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朗乡镇内设机构政务公开内部权力 信息来源:朗乡镇   发布时间:2017-05-05   

 1、人事

(1)负责人事调转流程:本单位调出(外单位调入):调出单位出具介绍信——调入单位人事到人事局办理转接——人事局存档做微机调整。

(2)负责工资晋升

流程:到人事局领表——按晋升标准填表盖章——报人事局审批——到组织部存档。

(3)负责往上级部门报各种统计报表

流程:到上级部门接受填报任务——做好各种统计报告——上报核对。

(4)负责单位年度考核

流程:到人事局领取年度考核表——组织单位人员测评——报送测评结果——存档。

 

2、财务

负责各项财务核销

流程:各项涉农补贴的发放——乡财务核销支出——严格执行“一支笔”核销制度。

 

3、安全

负责乡镇法律法规的普及宣传工作。

流程:搞好民事纠纷的调解,防止事态的恶化,消除隐患,将矛盾纠纷解决在萌芽状态,促进社会稳定——搞好社会治安综合治理和平安创建的指导督促工作——做好信访、社会热点排查调处工作——收集民情信息,定期召开例会,做好综合协调工作——做好中心财务财产、车辆管理,单位内部人员考勤,村综治安全员工资发放,上情下达,办文办会工作——完成中心安排的其它任务。

 

4、档案

负责全乡档案的归档。

流程:接收文件——文件登记——文件批办——文件传阅——文件分类——文件存档。

 

5、计划生育

流程:与村签订计划生育目标管理责任书——建立计生网络队伍——定期召开计生会议并开展检查——每月发放计生宣传资料——建立流动人员台帐,查验婚育证明——严格审批再生一个孩子——贯彻落实法律法规——定期对企业孕妇开展生殖健康检查——定期向上级部门上报计生信息——接受主管部门半年及全年检查考核。

 

行政管理职能:

一、党群办公室

负责领导全镇党建工作,提出机关、企事业单位及农村党建工作规划和指导性意见,及时向镇党委汇报各支部的党建工作,指导各支部抓好组织建设,审批发展党员;负责镇人大的日常工作;组织领导全镇纪检工作,促进党政机关廉洁自律;指导工、青、妇开展工作;抓好民兵训练。搞好预备役建设;负责镇党委交办的其他工作。

 

二、政府办公室

负责党的路线、方针、政策及国家法律、法规的贯彻落实,负责编制全乡农村和社会发展的中长期计划和年度计划;负责调整全乡企业布局,组织全乡企业开展招商引资工作,负责乡村规划和道路管理工作;负责文教卫生、计划生育工作;负责困难救济、优抚、义务兵优待金的筹集、发放、养老保险和婚姻登记工作。负责法制、科技、城建、环保工作;负责乡村经济管理和统计管理工作;负责文件收发、登记、催办及归档立卷工作;承办组织会议、文件起草,协调各单位关系,抓好人事和职工福利工作;负责机关财务工作;负责机关考勤、环境卫生、备品管理等后勤管理工作;负责承办上级业务部门交办的其他工作。

 

三、财税办公室

负责全镇财政预算收入和支出的组织与管理,完成人代会审查批准的乡财政收支任务和上级下达的各项财政收入任务;负责乡预算外资金的收入、支出和乡自筹资金的收缴和管理;完成乡人代会批准的自筹资金预算收支任务;负责编制预算内资金、预算外资金、自筹资金的年度预算、决算以及机关收支执行情况的报告;做好增收节支工作;监督行政、事业单位预算执行情况,杜绝各部门乱集资、乱收费、乱摊派现象;建立健全全乡各项财务、会计制度,加强财会队伍建设;负责全乡“一免两补”发放,完成上级财政部门和乡政府交办的其他工作。

 

四、农业技术推广站、农机站、水利站、畜牧站合并为农业综合服务中心,主要任务:

负责全乡农业技术推广,为农民提供产前、产中和产后服务;负责全乡各村的农机具更新换代、维修及安全工作;负责畜牧业发展及牲畜防疫工作;发展农田水利建设和水产技术服务工作;负责相关业务部门及镇党委、政府交办的其他各项工作。

 

五、农村合作经济经营管理站更名为农村经济管理中心,主要任务:

负责农村经济管理有关政策、法规的贯彻和落实;负责各村会计人员培训和农村合作经济的经营管理工作;负责各村财务收支和帐目管理工作;负责搞好各村的村务公开工作;负责上级业务部门及镇党委、政府交办的其他各项工作。

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